GOBIERNO CORPORATIVO Y POLÍTICA DE REMUNERACIONES
(Norma 60 de la Circular 2/2016, de Banco de España)

 

1.- Estatutos Sociales

2.- Reglamentos y Normas Internas de los Órganos de Gobierno

      1. Reglamento de la Comisión Mixta de Auditoría y Riesgos

      2. Reglamento del Comité de Remuneraciones y Nombramientos

      3. Código de Buen Gobierno del Consejo

3.-Estructura Organizativa: Líneas de responsabilidad, funciones y prevención de conflictos de interés 

      1. Estructura Organizativa de la Entidad: Organigrama 

      2. Líneas de Responsabilidad y funciones 

      3. Criterios prevención Conflictos de Interés

4.- Procedimientos Internos en relación con los Riesgos 

      1. Procedimientos identificación, medición, gestión y control de riesgos 

      2. Procedimiento de comunicación interna de Riesgos 

      3. Procedimientos administrativos y contables 

5.- Consejo Rector 

      Cuadro Consejeros 

6.- Comité de Nombramientos y Remuneraciones 

      Documento explicativo 

7.- Comité de Auditoría y Riesgos –Director Unidad de Riesgos 

      Documento explicativo

8.- Colectivo identificado y Política de remuneraciones 

9.- Evaluación de la idoneidad

      Procedimiento evaluación idoneidad